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愿每一個(gè)她都被世界溫柔以待
更新時(shí)間:2022-04-06 17:22:09    來源:各基層單位    點(diǎn)擊:2519次
2022年是深入實(shí)施“八五”普法的關(guān)鍵一年。為提高女職工對(duì)權(quán)益保護(hù)的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步深入理解女職工權(quán)益保護(hù)相關(guān)規(guī)定,近日,集團(tuán)工會(huì)以貫徹實(shí)施新修改的《工會(huì)法》、新編制的《中國(guó)婦女發(fā)展綱要(2021-2030年)》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》頒布十周年為契機(jī)。組織全集團(tuán)女性職工通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)會(huì)”在線上學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同、以案釋法等普法講座。
接下來,讓我們一起去看看吧!

一公司

近日,集團(tuán)一公司分會(huì)組織女職工線上集中觀看學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同、以案釋法等為主要內(nèi)容的普法講座。
講座中,馬華平老師就《女職工權(quán)益保護(hù)典型案例》中女性維權(quán)知識(shí)進(jìn)行重點(diǎn)詳細(xì)地解讀,結(jié)合詳實(shí)案例,以生動(dòng)形象、通俗易懂的方式,讓女職工們了解到在合法權(quán)益受到侵害時(shí),如何拿起法律武器進(jìn)行維權(quán)。觀看過程中,女職工們還互相討論交流。
講座結(jié)束后,大家紛紛表示,通過此次活動(dòng)及時(shí)了解了維權(quán)知識(shí),增強(qiáng)了維權(quán)意識(shí),提高了維權(quán)能力,受益匪淺。

二公司

3月開始,集團(tuán)二公司分會(huì)陸續(xù)組織各在建項(xiàng)目全體女職工,通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)會(huì)”線上平臺(tái)直播課,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同、以案釋法等為主要內(nèi)容的普法講座。通過此次普法宣傳知識(shí)講座,進(jìn)一步加強(qiáng)了女職工對(duì)法律知識(shí)的學(xué)習(xí),促進(jìn)了女職工對(duì)自身擁有的合法權(quán)益的了解,切實(shí)增強(qiáng)了女職工的維權(quán)意識(shí)、提升了女職工的維權(quán)能力。

四公司

近日,集團(tuán)四公司分會(huì)組織女職工在“學(xué)習(xí)強(qiáng)會(huì)”平臺(tái)上集體學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同、以案釋法等為主要內(nèi)容的普法講座,提高女職工建功立業(yè)的綜合素質(zhì)。

五公司

3月31日,集團(tuán)五公司分會(huì)組織西部生命科學(xué)園項(xiàng)目組織女職工在項(xiàng)目會(huì)議室觀看了一場(chǎng)“學(xué)習(xí)強(qiáng)會(huì)”——女職工權(quán)益保護(hù)典型普法講座。講座中的案例個(gè)個(gè)貼合實(shí)際,發(fā)生在我們每個(gè)人的身邊。大家一致表示,法其實(shí)離我們并不遙遠(yuǎn),在遇到不平等、不公正的對(duì)待時(shí),我們應(yīng)該積極地拿起法律的武器,保護(hù)我們自身的權(quán)益。

九公司

3月28日-31日,集團(tuán)九公司分會(huì)組織開展了女職工權(quán)益保護(hù)法律學(xué)習(xí)活動(dòng)?;顒?dòng)中,分會(huì)積極組織女職工收看以《工會(huì)法》與女職工權(quán)益維護(hù)、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、集體協(xié)商與集體合同、女職工權(quán)益保護(hù)典型案例等為主要內(nèi)容的普法講座視頻,使維護(hù)女職工合法權(quán)益和法律觀念深入人心。

十二公司

連日來,集團(tuán)十二公司分會(huì)組織全體女職工在“學(xué)習(xí)強(qiáng)會(huì)”平臺(tái)上學(xué)習(xí)以《工會(huì)法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同、以案釋法等為主要內(nèi)容的普法講座。在此次學(xué)習(xí)活動(dòng)中,大家紛紛表示獲益頗豐,工會(huì)法是明確工會(huì)法律地位、確定工會(huì)權(quán)利義務(wù)的重要法律,是工會(huì)組織依法開展工作的重要保障,值得我們?nèi)フJ(rèn)真學(xué)習(xí)和研究。

安裝公司

3月底,安裝公司分會(huì)組織全體女性職工在線上學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同、以案釋法等普法講座。組織收看此次講座不僅讓廣大女職工對(duì)自身權(quán)益維護(hù)的法律法規(guī)有了進(jìn)一步的了解,極大地提高了女職工的自我保護(hù)意識(shí),也為工會(huì)工作者在日后如何更好地開展女職工工作、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工作打開了思路。

裝飾公司

3月28日至3月31日,集團(tuán)裝飾公司分會(huì)組織公司女職工對(duì)《工會(huì)法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同、以案釋法等為主要內(nèi)容的普法講座進(jìn)行了學(xué)習(xí)。
通過四天的學(xué)習(xí),女職工紛紛表示有些內(nèi)容很有意義、很實(shí)用,有些還是從未接觸過的新知識(shí),收獲頗多。尤其是在講述女職工權(quán)益保護(hù)時(shí),通過一個(gè)個(gè)實(shí)際的案例,更是讓女職工們對(duì)如何維護(hù)自身權(quán)益有了深入的了解。

高科檢測(cè)

3月31日,集團(tuán)高科檢測(cè)公司工會(huì)組織全體在崗女職工在公司二樓會(huì)議室開展了“情系女職工 法在你身邊”專項(xiàng)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),幫助女職工增強(qiáng)法治觀念,提升女職工勞動(dòng)安全健康意識(shí)和能力。

神木公司

3月28日至4月2日,集團(tuán)神木公司工會(huì)組織公司女職工觀看了“學(xué)習(xí)強(qiáng)會(huì)”開展的女職工普法欄目講座。長(zhǎng)期以來,公司工會(huì)都非常重視女職工工作,從女職工最關(guān)心、最迫切需要解決的問題入手,廣泛征求女職工意見,落實(shí)工作制度,建立工作機(jī)構(gòu),安排專門工作人員負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作,不斷提升女職工維權(quán)工作規(guī)范化程度,把維護(hù)女職工權(quán)益的工作提高到新的水平。

設(shè)計(jì)院

在參加完集團(tuán)設(shè)計(jì)院分會(huì)組織的普法講座后,有一位女性職工表示:此次權(quán)益保護(hù)法知識(shí),為女職工撐起法治“保護(hù)傘”,愿每一個(gè)她都能夠被世界溫柔以待。

集團(tuán)機(jī)關(guān)

近日,集團(tuán)女工委通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)會(huì)”平臺(tái)開展以《工會(huì)法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同、以案釋法等為主要內(nèi)容進(jìn)行線上集中學(xué)習(xí),覆蓋全集團(tuán)女職工。通過線上科普,在全集團(tuán)營(yíng)造了關(guān)心關(guān)注和依法維護(hù)女職工權(quán)益的良好氛圍。推動(dòng)女職工維權(quán)意識(shí)入腦入心,對(duì)女職工權(quán)益保護(hù)有進(jìn)一步的了解,建立與企業(yè)和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。

一直以來,集團(tuán)工會(huì)作為職工的“娘家人”,一方面高度重視職工之家建設(shè),不斷加強(qiáng)職工之家和職工小家建設(shè),積極完善組織基礎(chǔ)、維護(hù)職工權(quán)益、服務(wù)廣大職工。另一方面,通過多種有效方式,持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)人文關(guān)懷,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工共同爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)職工之家。

如定期開展健康體檢活動(dòng),保障員工身體健康;關(guān)愛女職工身心健康,每年開展1到2次女職工專場(chǎng)活動(dòng),每年組織會(huì)員參加職工互助保險(xiǎn)工作,建立困難員工檔案、定期開展幫扶慰問,切實(shí)維護(hù)廣大職工權(quán)益,把組織對(duì)員工的關(guān)愛落到實(shí)處,努力為職工做好事、解難事。

此外,還通過開展一系列廣大職工會(huì)員喜聞樂見、主題鮮明的大型文體活動(dòng),如單身聯(lián)誼、集體婚禮、十周年慶典、文藝輕騎兵下項(xiàng)目、籃球賽、各類協(xié)會(huì)活動(dòng)等,持續(xù)擦亮了“陜建九建 贏在人心”的企業(yè)名片,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展凝聚起了磅礴的奮進(jìn)力量,彰顯出了工會(huì)的價(jià)值。
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